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?“引才专组”能否引入真正人才?

2022-11-13 04:24:10大公报
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  图:香港可联同大湾区其他城市一同招才,增加人才来港的吸引力。

  行政长官李家超在施政报告中提出要招商引资引才,强化香港竞争力。但无可否认,邻近地区包括大湾区其他城市,亦在全力“抢人才”。香港要打破既有思维,跨越区域界限,与湾区其他城市携手招才引智,将大湾区建设成具有全球影响力的国际科技创新中心,擦亮粤港澳大湾区作为世界一流湾区和世界级城市群的招牌。\香港菁英会副主席、广东省妇联执委 黄丽芳

  深圳市前海管理局和香港特区政府驻粤办早前联合发布了“2023年深港联合招才引智计划”,目的不单希望促进深港人才交流沟通,更重要是一同吸引国际高端人才到深港发展。

  行政长官在施政报告提出,特区政府会扩大内地办事处和海外经贸办的职能,17个办事处会设立“招商引才专组”,主动吸引企业及人才来港发展,加上高端人才通行证计划、优化人才入境计划、成立人才服务窗口等措施,期望能吸引全球百强院校毕业的人才来港。

  携手深圳 增强吸引力

  至于前海,目前正制定全球现代服务业人才集聚计划,编制人才清单,推出人才“直通车”,联合“国际人才合伙人”精准引才。当中提出,深港共同建立招才引智合作机制,开展吸引人才的活动,并会合作打造引才育才平台。

  笔者认为,深港一同招才引智有助增加对国际人才的吸引力,深港本身的“半小时生活圈”,有利人才在两地同时发展。虽说现在仍因疫情而有所限制,但相信将来复常之后,大湾区将会对国际人才发挥更强劲的吸引力。

  此外,招才计划还应该考虑如何让招来的人才有广阔的发挥空间,在大湾区落地生根,让他们的下一代也能够得到良好培育。笔者有很多少数族裔的朋友,他们都担心高中时的升学安排,因此香港把握中外交汇优势的同时,也要注意对非华语群体的衣食住行及教育等需要的配套。尤其是在教育方面,应予外籍人才提供国际学校及私校以外的选择,现时不少直资学校已经有非华籍的课程,供少数族裔选读。

  我们的中学文凭试课程可否提供更多弹性,设立中文为第二语言的课程,方便国际人才的下一代在香港或大湾区其他城市的大学升学?大湾区的教育制度如何更好地接轨,以方便国际人才及他们下一代留港、留在大湾区作更长远的发展,都是当局需要考虑的重要问题。

  美国硅谷孕育了不少国际知名的科技企业,吸引来自世界各地的科技人才到当地发展。《粤港澳大湾区发展规划纲要》提出将大湾区建设国际科技创新中心、建设成国际一流湾区和世界级城市群。因此,笔者认为特区政府要突破思维,突破区域界限,与大湾区其他城市一同以创新思维,联合招才引智,以擦亮粤港澳大湾区这个中国品牌。

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